For ansatte

Å bruke av seg selv er en kilde til vekst og utvikling, men også til stress og utbrenthet. Og hvor går skillet mellom jobb og privatliv?

For virksomheter

Ved å ta psykologisk kunnskap på alvor får virksomheten hjelp til å utvikle sin organisasjon og sine medarbeidere, men også til å ta fatt i konflikter og krise.

For ledere

En god leder må motivere og ivareta både seg selv og sine medarbeidere. Dette stiller store krav til psykologiske og mellommenneskelige ferdigheter.

En støtte til utvikling, en forsikring mot det uforutsette

Gjennom mer enn ti år har vi utviklet vårt tilbud til ansatte, ledere og virksomheter, slik at vi i dag kan gi et unikt, kvalitetssikret tilbud av psykologtjenester for deg og din organisasjon.

Coaching - utviklende samtaler for ledere

Kravene til dagens ledere synes nesten å øke fra uke til uke. Hvordan kan den enkelte leder møte disse kravene på en måte som både ivaretar virksomheten, de ansatte og seg selv? Coachingen tar utgangspunkt i din hverdag, og gir støtte og hjelp til å finne balansen mellom karriere og fritid, jobbkrav og egne ønsker, ambisjoner og egenpleie, arbeidsliv og privatliv.

Et kvalitetssikret tilbud

All coaching baserer seg på psykologi. Ved å bruke psykologer som leverandør, sikrer du deg at du får en bredde i tilbudet som gjør at vi sammen finner et språk som er tilpasset ditt behov.

Påmelding nyhetsbrev