Referanser
«Psykologbistand er BIs primære bedriftshelsetjeneste, og bistår oss både i den daglige driften og ved større omstillinger og endringsprosesser. Gjennom solid kompetanse, god tilgjengelighet og høy integritet har personalavdelingen, ledere og enkeltmedarbeidere hatt stor glede av deres bistand som profesjonelle samtalepartnere. Vi får svært gode tilbakemeldinger fra de av våre medarbeidere som har hatt erfaring med tjenestene. Psykologbistands ansatte oppleves som profesjonelle, seriøse og løsningsorienterte samtalepartnere. Vi er ikke i tvil om at samarbeidsavtalen med Psykologbistand har bidratt til å holde sykefraværet nede.»
Wenche H. Nilsen, direktør Organisasjon og Kommunikasjon, Handelshøyskolen BI
«Som en av Norges største kompetanseorganisasjoner for barn i utvikling, er vi helt avhengige av medarbeidere med stor psykologisk og mellommenneskelig kompetanse. I Psykologbistand har vi fått en partner som bidrar til å utvikle både våre medarbeidere og vår organisasjon, samt gir oss rask og konkret bistand ved behov.»
Robert Ullmann, daglig leder i Stiftelsen Kanvas
«McCann World Group har vært kunde hos Psykologbistand nesten siden starten, og vi er svært godt fornøyd med samarbeidet. Vi er stolte over å kunne tilby denne tjenesten til våre ansatte, et tilbud som bidrar til å sette fokus på psykisk helse på arbeidsplassen. Det er jeg veldig glad for. Våre medarbeidere setter stor pris på tilbudet, og selv om det er konfidensielt hvem som bruker Psykologbistand, gir våre ansatte gode tilbakemeldinger. Samarbeidet med Psykologbistand er viktig for vår bedrift.»
Elisabeth U. Dahl, personalsjef McCann Worldgroup
«MULTICONSULT har samarbeidet med Psykologbistand gjennom 5 år. Det har været en godt og givende samarbeide. Både for medarbeidere, ledere og MULTICONSULT som organisasjon. Disse menneskene kan deres arbeide.»
Flemming Hviid Nielsen, MULTICONSULT
«Psykolobistand har gjennom sin kompetanse innen ledelse og mennesklig samhandling vært en god og nyttig samarbeidspartner i vårt arbeid for å styrke våre ledere og utvikle lederteam.»
Jan Johansen, adm. direktør, NAF (Norges Automobilforbund)